新型コロナウイルス感染拡大の影響、働き方の見直しもあって在宅ワークの需要が増加しました。
多くの企業が在宅ワークの効果を実感しているところでしょうし、働く側にとっても通勤時間が短縮されるなどのメリットを充分に感じているひとも多いのではないでしょうか。
今回は、在宅ワークが一層発展していくと予想されるなかでの理想と現実、その実態を見ていきたいと思います。
この記事はこんな方におすすめです。
・在宅ワークのメリット、デメリットを知って、今後の働き方を見直したい
・環境を整えて、在宅ワークを始めたい
では、よろしくお願いします。
在宅ワークで働くということ
クライアント企業やグループ会社の一部がリモートワークに切り替わっていきました。
そして何より一番身近な存在の妻が、在宅ワークと出社という形態で働いています。
在宅ワークというものを垣間見ることができて、あらためてその現実を知ることができました。
いまさらなところはありますが、在宅ワークがどういったものなのか見ていきましょう。
まず言えるのが、出社をしないで働く、ということです。
それは、自宅やカフェなどでパソコンやインターネットを利用してのお仕事、オンラインでの会議やチャットツールを利用したコミュニケーションなど、リモートで業務を行うことです。
在宅で働くことにより通勤時間や交通費を節約できたり、時間割を柔軟に調整できたりするといったメリットがあります。
また、自宅であれば慣れた環境で仕事ができるため、生産性が向上することにも繋がります。
もちろん、幼いお子様がいる主婦の方もいるでしょうし、状況の個人差はあるでしょう。
いずれにしても働く側は自己管理能力や集中力、企業側は労働時間の管理やコミュニケーションの確保などが求められます。
在宅という雇用形態は、働き方改革の最たるものです。
今後もさらに普及することが予想されますね。
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在宅ワークのメリット、デメリット
在宅ワークは文字通り出社しないということであり、朝の貴重な時間を有効に使えることは魅了のひとつでしょう。
ここからは在宅ワークのメリット、デメリットを見ていきましょう。
【メリット】
①時間調整
②集中力の向上
③環境
④地理的制約
①時間調整：
自宅で働くため通勤時間や交通費を削減できますし、休憩時間や就業以後の行動に早く移れるようになるなど、時間の柔軟性が高くなります。
②集中力の向上：
自宅であれば、外部の騒音や会話の声が少なく、集中して仕事に取り組めます。
③環境：
自宅であれば慣れ親しんでいる場所ですし、快適な環境を整えることも難しくないでしょうから、ストレスを軽減になります。
④地理的制約：
場所に縛られることなくリモートワークができます。
完全リモートであれば、どこに住んでいても仕事ができますよね。
企業側にとっても人材採用の幅が広がりますね。
実際、出社する必要がないので、都心から離れ田舎暮らしをするひとは増えています。
地方定住の方が大都市企業に勤めることも可能になりました。
一方、在宅ワークには、以下のようなデメリットがあると思っています。
【デメリット】
①孤独感
②集中力の低下
③労働時間の管理
④勤務時間の線引き
⑤企業側とのずれ
①孤独感：
自宅で働くため、コミュニケーション量が減ります。
②集中力の低下：
家庭の雑踏や、家事や子育てなどが仕事に影響することがあります。
③労働時間の管理：
自分で時間の管理をしなければならないため、労働時間が長くなりがちです。
④勤務時間の線引き：
家と職場が同じ場所になるため、作業とプライベートの切り替えが難しくなります。
⑤企業側と働く側とのずれ：
オンラインツールを使用しても、リアルなコミュニケーションが不足するため、認識や理解のすれ違いなどが生じる傾向があります。
出社していればすぐに質問ができて、簡単に解決することの方が多いでしょうね……
以上のように、在宅ワークにはメリットとデメリットがあります。
企業側の管理システムによっても、働く側のストレスは違ってきます。
仕事において〝報・連・相〟の徹底は必須ですが、環境次第でも意見交換、不明点の確認が疎かになってくるかもしれません。
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在宅ワークの環境づくり
在宅で働くのですから、快適な環境は整えたいものです。
環境作りのために何が必要なのかを見ていきましょう。
１．専用のワークスペースを設ける
専用のワークスペースを設けることで、仕事とプライベートの切り替えが気持ちのうえでも容易になるでしょう。
机や椅子、棚、電源などを整備し、作業に必要なものを揃えておきましょう。
２．快適な環境を整える
照明や温度、湿度などを調整し、集中しやすい環境を整えることも大切です。
３．騒音を防ぐ
外部の騒音や家族の声などが仕事に影響することがあります。
騒音が邪魔にならないよう、たとえば耳栓を使用するなどの対策も必要です。
４．コミュニケーションツールを活用する
在宅ワークではコミュニケーションが不足しがちです。
そのため、ツールを活用して、オンライン上でのコミュニケーションを充実させることが大切になってきます。
５．作業時間を決める
繰り返しになりますが在宅で働く場合、仕事とプライベートの境界が曖昧になりがちです。
作業時間を決めて、仕事とプライベートのバランスを取るように心がけることが大切です。
自宅の状況や作業内容に合わせて、最適な環境を構築していかなければ、ですね。
まあ、それが楽しかったりもするのでしょうね。
以上のように、在宅ワークの環境作りにはワークスペースの設備やツール、作業時間の管理などが必要になります。
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まとめ
今後においても社会全体としては、在宅ワークがより一層普及することでライフスタイルの多様性が増すと考えられます。
都市と地方の格差の拡大や、職場のコミュニケーション不足などの問題も生じる可能性があるでしょうが、在宅ワークを含めた柔軟な働き方を選択できる社会が実現されることが望まれます。
この機会に、リモートワークの導入を検討してみてはいかがでしょうか。
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